Cenovus Energy Inc. acquiert MEG Energy Corp. dans une transaction de 8,6 G$ CA

Le 13 novembre 2025, Cenovus Energy Inc. (« Cenovus ») a conclu l’acquisition de MEG Energy Corp. (« MEG ») d’une valeur de 8,6 G$ CA dans le cadre d’une transaction en espèces et en actions regroupant deux importants producteurs de sables bitumineux par voie de plan d’arrangement.

L’acquisition permet à Cenovus d’étendre sa présence dans les sables bitumineux en intégrant les actifs de MEG à Christina Lake, créant ainsi une exploitation plus forte et plus efficace bénéficiant d’importantes synergies de coûts et de mise en valeur. Ce regroupement renforce la position de Cenovus en tant que premier producteur de sables bitumineux par vapoextraction (DGMV), ce qui lui permet d’accroître sa taille et sa compétitivité tout en soutenant ses objectifs de durabilité et d’efficacité sur le plan de l’exploitation à long terme. Dans le cadre de cette transaction, Cenovus obtient environ 110 000 barils par jour de production supplémentaire de sables bitumineux, ce qui renforce encore sa base d’actifs à faible coût et à longue durée de vie.

Cenovus, dont le siège se trouve à Calgary (Alberta), est une société d’énergie intégrée qui exerce des activités dans les domaines des sables bitumineux, de la production de pétrole et de gaz naturel conventionnels ainsi que du raffinage en Amérique du Nord.

L’équipe de McCarthy Tétrault qui l’a conseillée était dirigée par John Piasta et comprenait Mike Bennett, Toby Allan, Farhiyah Shariff, Jack Schroder, Ashley Wilson, Rebecca Wieschkowski, Bryce Safton, Jonathan Brisebois, Rahul Bhutani et Conrad Parken (Fusions et acquisitions et marchés des capitaux); Joe Palin, Trevor Morawski, Evan Halbert et Audrey Bouffard-Nesbitt (Services financiers); Sean Smyth, Shane D’Souza et Chris Puskas (Litige); Thomas McInerney, Brian Bidyk, Ashley Urch et Riley Thackray (Droit de l’énergie); Brett Anderson, Matt Kraemer, Erica Hennessey et Daniel Downie (Droit fiscal); Jason Gudofsky et Debbie Salzberger (Droit de la concurrence); John Gilmore (Travail et emploi) ainsi que Susan Nickerson (Régimes de retraite et avantages sociaux).